企業文化

企業文化
 

 

企業愿景
  追求卓越發展,把海通船舶建設成為同行業的一流企業,實現超越利潤之上的追求。
 
企業使命
  與您攜手,改變生活。這一使命表達了海通船舶在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向,體現了海通人的崇高理想與不凡追求。
 
價值觀
  誠實守信。誠實守信是海通船舶的核心價值觀,是海通文化的基石,是海通人的崇高品質,是海通的建基立業之本。海通船舶倡導全面的誠信觀,誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。
  業績導向。堅持業績第一的價值觀,追求均衡、全面、高質量的業績,倡導“沒有增長的業務不是好業務、沒有業績的團隊不是好團隊。”
  客戶至上。悉心維護客戶和消費者的權益,嚴守商業道德,開展公平競爭,努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務,不斷超越用戶的期望。
感恩回報。常懷感恩之心,將履行社會責任視作“超越利潤之上的追求”,努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優秀企業形象,成為全社會企業的榜樣。
 
組織文化
  兼收并蓄,無邊界溝通,海通船舶致力于打造開放式文化,在簡單、坦誠、陽光的組織氛圍中,凝聚起海通船舶核心價值觀,以此為企業經營之基,規范全體海通人的共同價值觀和行為模式,指引公司活動,塑造公司形象,形成海通人的道德操守。
  
組織氛圍
  簡單、坦誠、陽光。簡單,是指在海通人與人之間的關系要簡單,同事之間是合作關系,不要有親疏遠近,要一視同仁;坦誠,是指海通同事之間要充滿信任、坦誠交流,敢說真話,以誠待人;陽光,是指身為海通人,做人做事要積極、正面,相互包容、相互欣賞、相互激勵。

企業精神

  務實、激情、專業、創新。務實是一種工作作風,海通人要腳踏實地;激情是一種工作態度,海通人要永葆激情;專業是一種工作能力,海通人應精于本職;創新是一種工作思維,海通人要敢于突破傳統,顛覆自我,努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。


















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